top of page
top_bg_shape_edited.png

Learning Platform

Invoering

Geschatte studietijd

120 minuten

gemiddelde waardering 4.8 uit 5
Introduction

Trefwoorden:

Welzijn, welzijn, geestelijke gezondheid, voordelen van welzijn, betrokkenheid van werknemers, verhoogde productiviteit, employer branding, veerkracht, fair play, gelijke kansen, sociale inclusiviteit en stabiliteit.

Deze inleidende module geeft een overzicht van het welzijnsconcept in de literatuur - hoe het wordt gedefinieerd, wat de verschillende dimensies zijn, hoe het zich verhoudt tot vergelijkbare termen als welzijn of geestelijke gezondheid.


Het benadrukt ook het belang van welzijn voor de psychologische en fysieke gezondheid van individuen, voor de betrokkenheid van werknemers, productiviteit, creativiteit en innovatiepotentieel in organisaties, evenals voor het waarborgen van eerlijk spel, gelijke kansen, sociale inclusiviteit en stabiliteit in de samenleving als geheel.

Downloads
Heeft u vragen?
Wat vind je van deze module? Houd er niet vanNiet goedGoedHeel goedHou ervanWat vind je van deze module?

Bedankt voor het beoordelen van deze module!

Stel nieuwe oefeningen, relevante artikelen en nieuws voor

Als u zich geïnspireerd voelt en u wilt het THRIVE@WORK team nieuwe oefeningen, artikelen, nieuws of andere aanvullende trainingstools en casestudy's met betrekking tot deze module voorstellen, deel dan hieronder uw ideeën met ons:

Bedankt voor uw suggestie!

Gefinancierd door de Europese Unie. De hier geuite ideeën en meningen zijn echter uitsluitend die van de auteur(s) en weerspiegelen niet noodzakelijkerwijs die van de Europese Unie of de Europese Commissie. Noch de Europese Unie, noch de Europese Commissie kunnen hiervoor aansprakelijk worden gesteld.

Medegefinancierd door de Europese Unie

© 2023 door GrantXpert Consulting. Alle rechten voorbehouden.

  • Facebook
  • LinkedIn
bottom of page